RSUD Doloksanggul , saat ini selalu berbenah dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, salahsatunya dengan memberikan reward and punishment kepada pegawai RSUD DOloksanggul dalam melaksanakan tugas pelayanannya kepada masyarakat. Pola kerja yang baik, sikap ramah dan sikap kebersamaan tim petugas merupakan kunci utama bagi RSUD Doloksanggul dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Direktur RSUD Doloksangggul dr Heppi Suranta Depari menyampaikan agar seluruh pegawai RSUD Doloksanggul bekerja dengan tulus, ikhlas dan penuh semangat dalam memberikan pelayanan prima. Dalam pemberian layanan prima kepada masyarakat kata dr Heppi, RSUD Doloksanggul mengapresiasi Ruangan UGD dan Ruang Rawatan Kelas 1 dan 2 dengan memberikan reward berupa Piagam Penghargaan yang diberikan langsung oleh Direktur RSUD Doloksanggul. ,”Diharapkan ruangan-ruangan lain semakin mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat khususnya pasien demi peningkatan mutu RSUD Doloksanggul,”kata Heppi.
Selanjutnya jelas Heppi, dalam peningkatan kinerja dan disiplin seluruh pegawai RSUD Doloksanggul rutin dilaksanakan Pada apel pagi hari Rabu, 07 September 2022 Direktur RSUD Doloksanggul menyampaikan agar seluruh pegawai RSUD tetap disiplin dalam mengikuti apel pagi dimana apel pagi sebagai salah satu wadah penyampaian informasi kepada seluruh pegawai RSUD Doloksanggul.
“Kedisiplinan, pegawai dalam mengikuti apel pagi menjadi salah satu perhatian khusus Direktur RSUD Doloksanggul. Untuk itu manajemen memberikan reward kepada ruangan yang disiplin mengikuti apel pagi,”terang Heppi.
Ruangan tersebut kata Heppi yaitu Ruang Gizi, BPJS, Radiologi, Rawat Jalan, Apotik, Admisi, Kebidanan, Perinatologi, UTDRS, Neonaty. Sebagai bentuk reward diberikan Piagam Penghargaan dari manajemen RSUD Doloksanggul yang diwakili oleh dr. Henry Romulo Manalu selaku Kepala Tata Usaha. dr Heppi mengharapkan setiap pegawai semakin disiplin dalam mengikuti apel pagi di RSUD Doloksanggul.*BB/CAN
